培养员工的责任心,首先要培养员工的主人翁意识,作为领导者,要想员工之所想,即员工之所急,让员工把公司当做自己的家,这样员工的主人翁意识就培养起来了,责任心也就树立起来了。
那就用奖励和惩罚的办法来提高员工的责任心, 员工迟到了,或者工作做的不认真,导致不好的结果,那就要惩罚的,如果他认真的工作,然后做的特别仔细,做出了成绩,那就要奖励他,要奖罚分明。
培养员工的责任心,首先要培养员工的主人翁意识,作为领导者,要想员工之所想,即员工之所急,让员工把公司当做自己的家,这样员工的主人翁意识就培养起来了,责任心也就树立起来了。
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