教资面试通过率是看全体，并不是看一组，看一组这种招生模式是不科学的，如果这一组的考生都不是特别好，那完全没有必要让这个人通过，教资面试是需要选拔优秀人才，而不是为了把这次面试快速的结束。
教资面试通过率不是按组算，按组算，这种方式是不科学的，也是不合理，他没有办法有效的选拔出更优秀的人才，教资面试肯定是选择好的人，没有必要矮子里面拔将军。这么浅显的道理，面试官不可能想不明白。所以不是按组算通过率的
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