公司格局小的表现（公司好不好从哪几方面看）

1、对员工的错误耿耿于怀

格局小的老板，心胸是狭隘的，总是对员工的错误耿耿于怀，紧揪不放，主动挑起双方的矛盾。最关键的是，老板还以为员工占了公司不小的便宜，所以就导致了彼此之间无法及时调节，员工的心态崩溃之后就会选择辞职。

2、事必躬亲

事必躬亲，这不仅是会让老板累死，还会让员工觉得老板是不信任自己的，这种情况，不管给多少钱，都留不住员工！毕竟有想法有能力的人，是不愿意自己凡事都被老板干涩的。

3、追求加班文化，打卡精确到秒

他们迫切的希望员工能够经常性的加班，想尽各种办法来剥削员工的价值。