集体协商和集体合同都可分为哪三种主要类型（集体合同或专项集体合同一般几年）

主要类型如下：

1、普通集体合同：职工一方与用人单位可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。

集体合同草案应提交职代会或者全体职工讨论通过。

2、专项集体合同：职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。

3、行业性集体合同、区域性集体合同：在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。

一种类型是双方直接面对面协商，之后签订合同；

二是由劳动部门参与，并作为见证方签订合同；

三是十名式合同。