为什么要建立高层管理者激励与约束机制(一个优秀管理层的正确方法和技巧)

为什么要建立高层管理者激励与约束机制(一个优秀管理层的正确方法和技巧)

首页维修大全综合更新时间:2024-12-05 09:28:28

为什么要建立高层管理者激励与约束机制

因为高层管理者是一个企业的中坚力量,发挥着极其重要的作用!

一个企业的老板,即使再能干,也不可能全部把活都揽下来,必须要有能干的帮手,而这帮手就是高层管理人员!

这些人,既要给他们放权,让他们发挥自己的最大潜能;又要约束他们的个人主义!

所以,要一手放一手抓,互相协调,缺一不可!

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