在编的教师 和 人事代理的教师 有什么区别（为什么现在教师编都是人事代理）

从合同上看，正式编制教师，签订的是国家合同。人事代理教师属“非编教师”，签订的是学校合同；
从待遇上看，有编制的教师工资由财政拨款，还有各种津贴和职称工资，并且享有社保、医疗保险、住房保障、退休金等权益。而聘用制教师工资由学校自行负担，前面提到的各种权益几乎不会有。

在编教师

在编教师属于国家正式编制人员，拥有的编制为事业编，属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成，职称工资可以随着职称的升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。
有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

人事代理教师

一些学校虽然编制够了，但还是缺少教师，于是会公开招聘一批教师，这些教师在教学期间的教龄，转正入编后会算入教龄，正常评定职称。这些教师的工资，和在编教师差不多，甚至由于五险一金扣的少，实发工资比在编教师还要多点。