华为提倡的汇报。
1、第一时间汇报
2、主动汇报
3、实事求是
4、有目的性
5、突出重点
汇报的本质,是沟通。既是传递工作成果,也是为了寻求明确的上级支持。千万不要抵触工作汇报,如果一个人无法和上级沟通,将很难真正成长。
华为提倡的汇报。
1、第一时间汇报
2、主动汇报
3、实事求是
4、有目的性
5、突出重点
汇报的本质,是沟通。既是传递工作成果,也是为了寻求明确的上级支持。千万不要抵触工作汇报,如果一个人无法和上级沟通,将很难真正成长。
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