第一,要了解领导的做事风格和性格,并快速适应领导的工作习惯和工作标准,汇报工作时,适当展示自己的工作思路及工作风格,让领导能尽快察觉到你的潜在能力。
第二,多向领导请示汇报工作。对于领导交代的工作要及时办理,并不定期汇报,让领导掌握你的工作状态,应该主动多和领导沟通交流,连接领导对你的工作看法、工作观点,这都有益于你调整自己工作的方式。
第三,努力做好本职工作,增加领导对你的好评。对于领导交代的工作,要及时完成并反馈建立自己的信誉。
第四,面对领导的批评,举一反三,认真分析领导当时的处境,是不是有意针对你,还是另有原因,这都是我们应该注意的。