豪斯提出的综合激励理论中 激励力量与哪些因素有关(简述几种常见的激励理论)

豪斯提出的综合激励理论中 激励力量与哪些因素有关(简述几种常见的激励理论)

首页维修大全综合更新时间:2023-12-23 14:05:17

豪斯提出的综合激励理论中 激励力量与哪些因素有关

综合激励模式是由罗伯特.豪斯(Robert House)提出来的,他通过一个模式把上述几类激励理论综合起来,把内外激励因素都归纳进去了。

豪斯的公式强调了任务本身效价的内激励作用;突出了完成工作任务内在的期望值与效价;兼顾了因任务完成而获取外在奖酬所引起的激励,对主管人员将会有极大的启迪。要提高人们的积极性,必须从内、外激励两个方面入手。 激励的手段和方法主要有:思想政治工作、奖励、工作设计、职工参与管理、培训激励、榜样激励。为使激励取得效果,在激励过程中必须符合以下要求:奖励组织期望的行为、善于发现和利用差别、掌握好激励的时间和力度、激励时要因人制宜、系统设计激励策略体系。

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