看是在国企还是外企，国企单位的人事新人的话，一般只是拟拟领导布置下来的“作业”或是人事组织人事培训的时候布置一下会场，叫参加会议的人签签到，还有就是拿其他人的简历做个简单而麻烦的等级。
至少你要学会熟练运用execl和word的使用方法，另外也要懂得公文的起草格式，专业语言，如果你想干干好的话。
私企的话么，竞争相对激烈点，要求比国企更高--
外企人事的话，那英语能力的要求就更高了。。。
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