与副职有矛盾要不要调走（副职被正职孤立怎么办）

与副职有矛盾是正常的，要不要调走还需具体分析：首先要弄清与副职是工作方法的矛盾还是根本立场的矛盾，是往求同存异的矛盾还是不可调和的矛盾。

一般情况下，副职都要服从领导，听从命令，如果副职搞违背组织原则的活动，要敢于坚持原则，敢于斗争。如果是自己问题也要勇于改正错误，但不鼓励轻易调走放弃阵地。

最好是化解你们之间的矛盾，因工作产生的矛盾是不值当的。